In Bcame,

il welfare è su misura!

In Bcame, prendersi cura delle risorse significa, in primo luogo, ascoltare le loro esigenze e i loro bisogni. Nessun benefit, quindi, è stato imposto dall’alto ma si è preferito un processo volto a capire, per caratteristiche, età e stili di vita, in che modo l’azienda potesse dimostrare la sua vicinanza ai membri del team. Il risultato di questo approccio è stato un percorso che abbiamo chiamato “welfare su misura” strutturato in cinque momenti: